Sindicato dos Quimicos e Plasticos fecha acordo de layoff
Acordo que prevê a suspensão do contrato de trabalho por cinco meses com a manutenção de alguns direitos trabalhistas, evitando a demissão de 200 empregados. O TRT está avaliando o acordo, devendo decidir em fevereiro.
Layoff, como é conhecido, permite durante o período de afastamento, que os trabalhadores recebam o salário líquido, com descontos da previdência e imposto de renda e todos os benefícios que estiverem na convenção coletiva, porém não há o recolhimento do FGTS e do INSS patronal de 20%. Durante o período devem receber cursos de qualificação pagos pela empresa.
Terminado o prazo de cinco meses os empregados ainda tem 60 dias de estabilidade no emprego.
O Sindicato em questão é vinculado à CUT.
Pedro Eduardo Fortes
