A Lei 13. 467, de 2017, autorizou a terceirização, e ontem o Supremo Tribunal Federal ratificou a licitude da terceirização da atividade principal da empresa, portanto não há mais discussão sobre atividade-fim ou atividade meio, tampouco faccionar ou subcontratar, conceitos que geravam interpretações subjetivas.
Leia também
O sonho dos pais: a roupa servir mesmo que os bebês cresçam
Designer Ryan Mario Yasin cria uma roupa inspirada na arte japonesa do origami. Ainda os pais estão à espera que o…
- Associados | Economia | Matérias | Negócios | Política
Lei da terceirização proporciona segurança jurídica às empresas
Projeto de Lei busca regular a prática da prestação de serviços definindo os critérios para as contratações de trabalhadores terceirizados…
